BIP - Oferta na stanowisko pracownik gospodarczy w DDSenior+ 2025 r. (upłynął termin składania ofert)

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OBORNIKACH

ZAPRASZA DO SKŁADANIA OFERT NA STANOWISKO PRACOWNIKA GOSPODARCZEGO

W DZIENNYM DOMU SENIOR+ „JAGIELLONKA”

 Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Obornikach zaprasza do składania ofert na stanowisko pracownika gospodarczego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach.

Miejsce pracy:  Dzienny Dom Senior+ „Jagiellonka” w Obornikach, ul. Jagiellońska 1a,

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (ok. 24 godz. miesięcznie)

 W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach przekraczał 6%.

I. Wymagania:

 - wysoka kultura osobista,

- umiejętność efektywnej organizacji pracy,

- komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej,

- dyspozycyjność, zaangażowanie, odpowiedzialność,

- dokładność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań,

- systematyczność, samodzielność w działaniu,

- umiejętność wykonywania drobnych napraw,

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- mile widziany emeryt lub rencista.

II. Zakres wykonywanych zadań:

 - wykonywanie napraw i prac konserwacyjnych,

- prace porządkowe w budynku i jego otoczeniu,

- pomoc w utrzymaniu sprawności sprzętów i wyposażenia,

- inne prace gospodarcze zlecone przez Kierownika Domu.

III. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 697 007 237 lub pisemne zgłoszenie, które powinno zawierać:

1. życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
2. klauzulę informacyjną w przedmiocie przetwarzania danych osobowych dotyczących (załącznik nr 1),

Wszystkie dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Ofertę pisemną należy złożyć do dnia 19 grudnia 2025 r., do godziny 14.00 w kancelarii Ośrodka Pomocy Społecznej w  Obornikach (pokój 37) bądź listownie (ul. Marsz. J. Piłsudskiego 76, 64-600 Oborniki) w zamkniętej kopercie z  napisem „Oferta na pracownika gospodarczego”.

Postanowienia końcowe:

- dostarczone/przesłane oferty nie powodują żadnych zobowiązań wobec stron,

- z kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne skontaktujemy się telefonicznie w celu ustalenia szczegółów dotyczących zatrudnienia,

- dokumenty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszych rozmów będzie można odebrać do końca marca 2026 roku, natomiast oferty nieodebrane w tym terminie zostaną zniszczone.