BIP - Oferty pracy

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OBORNIKACH

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W OBORNIKACH

 

 

            Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Obornikach zaprasza do składania ofert na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach.

 

Miejsce pracy:  Ośrodek Pomocy Społecznej w Obornikach, ul. Piłsudskiego 76, teren miasta i gminy Oborniki.

Wymiar czasu pracy : 1 etat

Liczba stanowisk : 1.

 

W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach przekraczał 6%.

 

I. Wymagania niezbędne:

 

- wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej,

- doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,

- znajomość i umiejętność stosowania ustawy o pomocy społecznej,

- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,

- nieposzlakowana opinia,

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

II. Wymagania dodatkowe:

 

- wysoka kultura osobista, empatia,

- asertywność,

- umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta,

- umiejętność efektywnej organizacji pracy,

- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,

- komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej,

- dyspozycyjność, zaangażowanie, odpowiedzialność,

- dokładność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań,

- umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,

- systematyczność, samodzielność w działaniu,

- umiejętność angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku Ośrodka,

- posiadanie prawa jazdy kat. B.

 

III. Zakres wykonywanych zadań:

 

- rozpoznawanie, określanie potrzeb socjalnych osób i rodzin w rejonie działania,

- pozyskiwanie informacji o sytuacji życiowej, rodzinnej osoby i rodziny potrzebującej pomocy, a także osób zobowiązanych do alimentacji ,

- prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk oraz opracowywanie indywidualnych planów pomocy,

- wnioskowanie o pomoc w formie i na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz aktach wykonawczych do ustawy w oparciu o przeprowadzane wywiady środowiskowe,

- prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,

- wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny do rodzin mających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej,

- współpraca i współdziałanie z asystentem rodziny,

- podejmowanie działań interwencyjnych w zakresie umieszczania dzieci w placówkach  opiekuńczo-wychowawczych oraz zastępczych formach pomocy,

- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych  stanowiących podstawę wydania indywidualnej decyzji administracyjnej,

- inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,

- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,

- współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania istniejących problemów klientów,

- sporządzanie decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej oraz programów rządowych,

- przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych,

- wprowadzanie danych do systemu komputerowego Helios, służącego do obsługi realizowanych świadczeń,

- wykonywanie poleceń przełożonych.

 

IV. Pisemne zgłoszenie powinno zawierać:

 

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( załącznik nr 1)
2. życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy),
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. klauzulę informacyjną w przedmiocie przetwarzania danych osobowych dotyczących (załącznik nr 2),
6. oświadczenie własne o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na ww. stanowisku.

 

Wszystkie oświadczenia oraz życiorys zawodowy i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Ofertę należy złożyć do dnia 23 stycznia 2026 r., do godziny 14.00 w kancelarii Ośrodka Pomocy Społecznej w  Obornikach (pokój 37) bądź listownie (ul. Marsz. J. Piłsudskiego 76, 64-600 Oborniki) w zamkniętej kopercie z  napisem „Oferta na stanowisko pracownika socjalnego”.

 

Postanowienia końcowe:

 

- dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po ww. terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane,

- dostarczone/przesłane oferty nie powodują żadnych zobowiązań wobec stron,

- kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

- dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia,

- dokumenty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w Ośrodku, natomiast oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji,

- Dyrektor Ośrodka zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny lub nierozstrzygnięcia w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej - www.opsoborniki.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka.

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OBORNIKACH

OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA STANOWISKO ASYSTENTA

RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W OBORNIKACH

 

 Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Obornikach zaprasza do składania ofert na zastępstwo  pracownika zatrudnionego na stanowisku asystent rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

 

Miejsce pracy:  Ośrodek Pomocy Społecznej w Obornikach, ul. Piłsudskiego 76, teren miasta i gminy Oborniki.

Wymiar czasu pracy : 1 etat / zadaniowy system czasu pracy

Liczba stanowisk : 1.

 W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach przekraczał 6%.

 

I. Wymagania niezbędne:

 - wykształcenie:

• wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. Nr 272, poz. 1608) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

- znajomość i umiejętność stosowania przepisów o wspieraniu rodziny systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy domowej, przeciwdziałaniu alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego i opiekuńczego,

- osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona w stosunku do niej,

- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,

- nieposzlakowana opinia,

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, umyślne przestępstwo skarbowe lub przestępstwo na tle seksualnym,

- posiadanie prawa jazdy kat. B

- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – jeśli taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego.

 

II. Wymagania dodatkowe:

- wysoka kultura osobista, empatia,

- asertywność,

- umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta,

- umiejętność efektywnej organizacji pracy,

- umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,

- komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej,

- dyspozycyjność, zaangażowanie, odpowiedzialność,

- dokładność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań,

- umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,

- systematyczność, samodzielność w działaniu,

- umiejętność angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku Ośrodka,

- mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.

 

III. Zakres wykonywanych zadań:

 - opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,

- opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych oraz wychowawczych z dziećmi,

- wspieranie aktywności społecznej rodzin,

- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,

- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,

- udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,

- podejmowanie działań interwencyjnych zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,

- prowadzenia indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami poza-rządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniu na rzecz dzieci i rodziny,

- realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”  (Dz.U. z 2020 r. poz. 1329),

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o której mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędne,

- podejmowanie działań interwencyjnych w zakresie umieszczania dzieci w placówkach  opiekuńczo-wychowawczych oraz zastępczych formach pomocy,

- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,

- współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania istniejących problemów klientów,

- wykonywanie poleceń przełożonych.

 

IV. Pisemne zgłoszenie powinno zawierać:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( załącznik nr 1)
2. życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy),
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
6. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
7. klauzulę informacyjną w przedmiocie przetwarzania danych osobowych dotyczących (załącznik nr 2),
8. oświadczenie własne o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na ww. stanowisku.

 

Wszystkie oświadczenia oraz życiorys zawodowy i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Ofertę należy złożyć do dnia 23 stycznia 2026 r., do godziny 14.00 w kancelarii Ośrodka Pomocy Społecznej w  Obornikach (pokój 37) bądź listownie (ul. Marsz. J. Piłsudskiego 76, 64-600 Oborniki) w zamkniętej kopercie z  napisem „Oferta na stanowisko asystenta rodziny na zastępstwo”.

 

Postanowienia końcowe:

- dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po ww. terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane,

- dostarczone/przesłane oferty nie powodują żadnych zobowiązań wobec stron,

- kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

- dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia,

- dokumenty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w Ośrodku, natomiast oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji,

- Dyrektor Ośrodka zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny lub nierozstrzygnięcia w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej - www.opsoborniki.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka.

 

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W OBORNIKACH

ZAPRASZA DO SKŁADANIA OFERT NA STANOWISKO PRACOWNIKA GOSPODARCZEGO

W DZIENNYM DOMU SENIOR+ „JAGIELLONKA”

 

 Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Obornikach zaprasza do składania ofert na stanowisko pracownika gospodarczego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach.

 

Miejsce pracy:  Dzienny Dom Senior+ „Jagiellonka” w Obornikach, ul. Jagiellońska 1a,

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (ok. 24 godz. miesięcznie)

 W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Obornikach przekraczał 6%.

 

I. Wymagania:

 - wysoka kultura osobista,

- umiejętność efektywnej organizacji pracy,

- komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej,

- dyspozycyjność, zaangażowanie, odpowiedzialność,

- dokładność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań,

- systematyczność, samodzielność w działaniu,

- umiejętność wykonywania drobnych napraw,

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- mile widziany emeryt lub rencista.

 

II. Zakres wykonywanych zadań:

 - wykonywanie napraw i prac konserwacyjnych,

- prace porządkowe w budynku i jego otoczeniu,

- pomoc w utrzymaniu sprawności sprzętów i wyposażenia,

- inne prace gospodarcze zlecone przez Kierownika Domu.

 

III. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 697 007 237 lub pisemne zgłoszenie, które powinno zawierać:

1. życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
2. klauzulę informacyjną w przedmiocie przetwarzania danych osobowych dotyczących (załącznik nr 1),

 

Wszystkie dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Ofertę pisemną należy złożyć do dnia 19 grudnia 2025 r., do godziny 14.00 w kancelarii Ośrodka Pomocy Społecznej w  Obornikach (pokój 37) bądź listownie (ul. Marsz. J. Piłsudskiego 76, 64-600 Oborniki) w zamkniętej kopercie z  napisem „Oferta na pracownika gospodarczego”.

 

Postanowienia końcowe:

- dostarczone/przesłane oferty nie powodują żadnych zobowiązań wobec stron,

- z kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne skontaktujemy się telefonicznie w celu ustalenia szczegółów dotyczących zatrudnienia,

- dokumenty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszych rozmów będzie można odebrać do końca marca 2026 roku, natomiast oferty nieodebrane w tym terminie zostaną zniszczone.